Compensation

Cushman & Wakefield’s compensation philosophy is built on four components that guide how we drive behavior and performance and how we reward employees at all levels throughout the organization.

Drive Individual Performance

Our pay-for-performance program aligns employee goals and objectives with C&W’s strategic plan. The program incentivizes and rewards employees based on actual, measureable individual performance. Performance goals include both quantitative and qualitative elements.

Maintain Market Reference

Our aim is to offer market competitive pay - which allows us to attract and retain high performing employees and to also motivate behaviors that support the pay-for-performance culture.

Tie to Results

Our pay-for-performance components work together to encourage and reward behaviors that support and drive C&W’s business goals. Compensation is tied to the attainment of specific, agreed-on individual and business results.

Enhance Global Partnership

C&W looks at pay practices across lines of business, at various levels and position types, and in different regions, to ensure equity around the company and around the globe. This global approach simplifies processes, supports fairness and equality, and makes it easier to take advantage of career opportunities around the world.

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Com redução na taxa de vacância, mercado corporativo Classe A e A+ de São Paulo dá sinais de retomada do cresciment… https://t.co/eMI1SLDnYR

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Cushman & Wakefield

Buscador de imóveis | A Cushman & Wakefield tem uma equipe de especialistas com larga experiência na comercialização de edifícios e galpões corporativos, capaz de encontrar as melhores opções para o seu negócio. Confira as nossas soluções para locação e comercialização de imóveis: http://www.cushwakeimoveis.com.br…

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Para inquilinos e locadores de edifícios corporativos, apenas dois índices são relevantes​: o IGP-M e o IPCA. Gustavo Garcia, Head de Pesquisa e Inteli​gência de Mercado da Cushman & Wakefield, analisou os prós e os contras dos índices IGP-M e IPCA no reajuste do preços dos aluguéis em edifícios corporativos. https://goo.gl/xN3ccB…

IGP-M ou IPCA: qual o melhor indexador para reajustes dos aluguéis corporativos

Os problemas inflacionários do Brasil são bem conhecidos de todos os investidores que buscam lucro no país. Para os interessados em investir em imóveis brasileiros, apenas dois índices são relevant……

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Cushman & Wakefield

A Cushman & Wakefield é reconhecida mundialmente como especialista no gerenciamento de instalações e infraestruturas corporativas e industriais, garantindo a funcionalidade operacional por meio da implantação customizada de serviços de infraestrutura, aquisição de suprimentos, insumos e serviços e da coordenação dos serviços prestados por terceiros, contribuindo com a eficiência da operação. Saiba mais: https://goo.gl/DqQ7wJ…

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CAREERS AT CUSHMAN & WAKEFIELD

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