Soluções em Plataformas para Escritórios

A Consultoria de Negócios Globais ajuda clientes a resolverem desafios complexos que residem na intersecção de operações de negócios e propriedades. A prática de Soluções em Plataformas para Escritórios desenvolve estratégias de locação, ocupação, marcas e de processos de reimplementação para possibilitar que nossos clientes atinjam seus objetivos de força de trabalho, operação, local de trabalho e redução de custos.

Examinamos todos os aspectos envolvendo aquisição e locação de escritórios, incluindo espaço e força de trabalho, índices de aluguel e gerenciamento de marcas.

Empresas enfrentando qualquer uma das seguintes circunstâncias podem requerer estratégias de locação, ocupação, marcas e processo de reimplementação:

Operação nova ou de relocação

Sua empresa pode estar considerando realocar uma operação existente para um novo local, ou o estabelecimento de uma nova operação, tais como um centro de serviço compartilhado, call center, ou processamento de transações.

Um grande evento de locação no futuro

Para eventos de locação principais, a C & W Consultoria em Negócios Globais pode ajudar a definir e medir cenários alternativos, garantindo um caso de negócios inteligente para revisão executiva e aprovação.

Uma indispensável redução nos custos trabalhistas ou imobiliários

Se o C-Suite estabeleceu metas de redução de custos, podemos ajudar a economia através de redução de custos trabalhistas e de bens imóveis.

Uso de espaço inflexível ou ineficiente

Sua carteira pode possuir vaga significativa, ou não é capaz de efetivamente acomodar transições, adições ou mudanças.

Unidade de crescimento de negócios

Seu portfólio não é capaz de acompanhar o crescimento efetivo íngreme e / ou variável, levando um planejamento de portfólio reativo e soluções de qualidade inferior.

Força de trabalho ineficaz ou insuficiente

Caso você seja uma unidade de negócios ou um executivo de Recursos Humanos, e as locações nas quais suas operações residem não podem propiciar o tipo certo de mão de obra, ou mão de obra a um custo competitivo, ou mão de obra suficiente para atender suas operações métricas.

Incompatibilidade entre níveis de operações e aluguéis

Seus custos de ocupação podem estar acima da média de mercado, ou podem ter operações transacionais em Classe A ou em outros espaços centrais de negócios.

Unidades de negócios sub-optimais e de co-locação

Seu portfólio pode não acomodar unidades de negócios adjacentes e co-locações bem como aquelas necessárias para otimizar o processo de execução ou de colaboração do funcionário.

Construindo Sua Marca

Se sua empresa busca aumentar sua visibilidade no mercado para seus clientes em potencial e recrutar em um novo mercado, nós podemos assessorá-lo.

Como Podemos Ajudar?

 

Estratégias de locação

Assessoramos clientes na identificação da locação mais favorável para uma operação nova ou de relocação de negócios, auxiliamos também os clientes a entenderem a importância de uma marca nacional e global para uma série de operações de negócios.

Estratégias de reimplementação

Auxiliamos você na identificação de candidatos para relocação e na determinação de sua viabilidade financeira. Definiremos juntamente com os times de Recursos Humanos exigências da força de trabalho e hipóteses de transição. Caso a relocação seja viável, criamos uma estratégia de locação para ajudar sua empresa a estruturar a locação ou locações ideias com as funções determinadas.

Modelagem custos

Estamos familiarizados com os aumentadores de custos, incluindo suas utilidades e riscos, disponíveis para executivos em toda a parte. Nossas sofisticadas técnicas de modelagem de custos permitem que executivos entendam cenários alternativos e potenciais soluções que irão afetar a métrica mais importante para seus negócios.

Avaliações de portfólio

Uma análise de seu atual portfólio de bens imóveis corporativos pode identificar oportunidades escondidas para melhoras sua utilização, consolidar operações, reduzir custos, aperfeiçoar eficiências e alinhar o portfólio com operações de negócios. Isto nos permite prever cenários que poderão mudar a postura do nosso time de reativo para proativo.

Estratégia de força de trabalho

Nossos experts demográficos examinam a concentração e o volume do trabalho em questão, assim como o custo do trabalho com diferentes estratégias. Você irá compreender como melhorar suas atuais estratégias de força de trabalho por meio de análises grow/hold/exit (cresça/segure/saia)

Agregando Valor – As Vantagens da Nossa Abordagem

 

Foco no suporte executivo de decisões

O time de Soluções de Plataformas para Escritórios é um grupo de consultores de gerenciamento, demógrafos e contadores certificados que formam uma parceria com nossos colegas de corretagem a fim de ajudar clientes a fazer as melhores decisões em investimentos possíveis. Temos experiência significativa em estruturas os desafios de nossos clientes, analisar dados primários e secundários, descobris insights chave, desenvolver cenários alternativos, criar resultados positivos e apresentar descobertas em nível de C-suite.

Abordagem completa

Modelos tradicionais de decisões em bens imóveis só aumentam os custos diretos de bens imóveis. Nossa abordagem própria e completa proporciona aos clientes análise e insight sobre todas as disciplinas relevantes (força de trabalho, custos de bens imóveis, infraestrutura, etc), que nos possibilita uma visão clara sobre transações (tradeoffs), direcionando para soluções ideais as exigências e considerações específicas da sua empresa.

Experiência e Recursos

 

O time de Soluções de Plataformas para Escritórios é um grupo de consultores de gerenciamento, demógrafos e contadores certificados que formam uma parceria com nossos colegas de corretagem a fim de ajudar clientes a fazer as melhores decisões em investimentos possíveis. Ajudamos inúmeras empresas listadas dentre as 500 da revista Fortune a atingirem seus objetivos financeiros e operacionais. Dentre nossos maiores clientes incluem-se: Shell Oil, Capital One, Fannie Mae, JetBlue Airways, Johnson & Johnson, Kraft, Nomura, Natixis, Madison Square Garden, Merrill Corporation, Royal Caribbean Cruise Lines, and MetLife.